News-Blog

In der Koalitionsvereinbarung der Großen Koalition ist ein neues, erstes Sicherheitsdienstleistungsgesetz als Grundlage für die Arbeit privater Sicherheitsdienstleister vereinbart. Ein diskussionsfähiger Entwurf der Verantwortlichen, hier Bundeswirtschaftsministerium und Bundesinnenministerium, liegt noch nicht vor, dafür viele Spekulationen und Ratschläge. Am Ende zählt aber nur das wirksame Ergebnis, und da gelten immer noch der sehr defizitäre § 34a GewO und die davon abgeleitete Bewachungsverordnung als geltendes Recht und damit sind wir in der EU gut platziertes Schlusslicht. Das haben wir bei internationalen Beratungen schon 2003 festgestellt und vermittelt.

Vorangegangen waren 2016 und 2018 endlich zwei Modifizierungen des § 34a GewO mit der Regulierung der Gewerbezugänge in die Bewachung. Diese Überarbeitungen beschränkten sich aber vorrangig auf verschärfte Zugangsregelungen in die Bewachungstätigkeit und Anforderungen sowie Umfang von Erfassungen und Überprüfungen. Sie wurden im Zusammenhang mit der Flüchtlingskrise und einer Reihe von Skandalen und Rechtsverletzungen erkannt. Vor lagen sie übrigens schon vorher, wurden nur nicht akzeptiert und die zwingend notwendigen Änderungen bei den Zugangsqualifizierungen wurden gar nicht angefasst. Hier liegt aber das Hauptproblem. → → →

Die Berufsausbildung zur „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ geht über 3 Jahre und derzeit beginnen ca. 800 Jugendliche diese duale Ausbildung pro Jahr in Deutschland, Tendenz leider fallend, es waren schon mal über 1.000. Der Bedarf ist wesentlich größer und wird zukünftig weiter zunehmen, weil die Anforderungen an die Sicherheitsdienstleistungen permanent steigen und als Alternative nur die defizitäre IHK-Sachkundeprüfung als Gewerberechtszugang zur Verfügung steht. Bescheiden qualifiziert und demzufolge kostengünstig, aber auch in den Hundlungsfähigkeiten eingeschränkt. Berechtigt wird sehr kritisch festgestellt, dass die jährliche Durchfallquote bei den Berufsabschlussprüfungen zum Beispiel in Berlin mit fast 40% (Sommer 2018, vorher fast 50 %) die größte in Deutschland ist. Dafür gibt es verschiedene Ursachen. Eine dominierende ist die unzureichende Freistellung der Auszubildenden für den theoretischen Unterricht bzw. die Überlastung mit praktischen Einsätzen weit über das notwendige vorgeschriebene Maß hinaus. Ein Trend, der nicht auf Berlin beschränkt ist, der oder die Auszubildende ist noch zu oft die billige Arbeitskraft, möglichst mit IHK-Sachkundeprüfung. Das Ergebnis ist vorhersehbar, die IHK-Prüfung wird nicht oder nur in Teilen bewältigt. Was passiert aber danach?

Dass ein abgeschlossener Sicherheitsberuf mehr Perspektive beinhaltet, als beispielsweise die IHK-Sachkundeprüfung, muss sicher nicht begründet werden. Dass als Besonderheit in der Sicherheitswirtschaft Berufsabschlüsse über eine Umschulung zahlenmäßig seit Beginn dieser Sichrheitsberufe größer sind, als über eine Erstausbildung, ist spätestens seit der Evaluierung der Sicherheitsberufe bekannt. Das hängt damit zusammen, dass immer noch mehr Seiteneinsteiger als Berufsanfänger in die Sicherheitsdienstleistung einsteigen. Warum nehmen trotzdem in Berlin und Brandenburg die Umschüler generell ab und es soll sich hierbei um einen deutschlandweiten Trend handeln?  → → →

Noch kurz vor dem Jahreswechsel war es wieder einmal soweit, die ISG International tätige SICHERHEITSGESELLSCHAFT mbH Berlin konnte ihr Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015 erneut für die kommenden Jahre erfolgreich re-zertifizieren lassen. Damit verbunden war die erneute AZAV-Zulassung für das ROTEIV^®-Bildungszentrum Berlin und parallel die Überprüfung und AZAV-Zulassung von 10 Bildungsmaßnahmen. Diese wurden komplett inhaltlich überarbeitet und den aktuellen Marktbedingungen angepaßt. ROTEIV^®-Bildungszentrum Berlin verfügt darüber hinaus über die BDSW-Zertifierung als SICHERHEITSFACHSCHULE. Im Rahmen der Zertifizierung wurden die Ergebnisse der letzten Jahre als Bildungsträger geprüft, am Bundesdurchschnitt gemessen und auf Grund der erzielten überdurchschnittlichen Erfolge bei den Prüfungs- und Vermittlungsergebnissen gewürdigt. Bereits im Januar 2019 beginnen mehrere Prüfungsvorbereitungskurse auf die IHK-Sachkundeprüfung nach dem neuen Programm und erweitert mit Qualifizierungen, die am Markt dringend benötigt werden. Im Februar folgt dann die nächste Umschulung zur "Fachkraft für Schutz und Sicherheit".

Es scheint schon eine Ewigkeit her zu sein, da gab es auf den Arbeitsmarkt ausreichend förderfähige Interessenten an einer Tätigkeit in der Sicherheitswirtschaft. Die Ansprüche waren nicht allzu hoch, erst 24 (bis 2002), dann 40 Stunden Unterrichtung, für die Selbständigkeit 80 Stunden und quasi schon als intellektuelle Krönung die IHK-Sachkundeprüfung ohne eine Pflichtstunde Vorbereitung und ohne Dienstkundethemen. An den geregelten Ansprüchen hat sich nicht viel geändert, als zukünftiger Selbständiger braucht man keine 80 Stunden mehr, nur die IHK-Sachkundeprüfung, wie gesagt ohne eine Stunde und ohne Existenzgründerthemen. Die Ansprüche des Marktes sind allerdings erheblich gewachsen.

Einige „Verschärfungen“ Ende 2016 haben nicht wirklich etwas geändert an den bildungsseitigen Voraussetzungen und auch die neue Modifizierung des § 34a GewO 2018 geht elegant an den Basis- oder Pflichtqualifizierungen vorbei.

Am 24.09.2018 konnte ROTEIV^®-Bildungszentrum Berlin nach einem heißen Sommer die geplanten Prüfungsvorbereitungen auf die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO ausgebucht eröffnen. Wiederum wurden auch einige Kursvarianten mit zusätzlicher Waffensachkundeprüfung gem. § 7 WaffG und mit Führerscheinprüfung B mit eröffnet. Diese vor Jahren vom ROTEIV^®-Bildungszentrum entwickelten erweiterten Prüfungsvorbereitungen haben sich inzwischen mit dem Abschluss als SICHERHEITSKRAFT etabliert. Bekannter weise ist der Begriff der Sicherheitsfachkraft mit einer Ausbildung verbunden, in der Regel einer Berufsausbildung oder einer entsprechenden Qualifizierung. Das haben leider noch nicht alle Bildungsträger begriffen, aber dass Titelwirrwarr lichtet sich schon. Das ist oft mit dem Niedergang diverser „Spezialisierungen“ und deren Erfinder verbunden. Auf der Strecke bleiben immer die Kursteilnehmer.

Warum erwähnen wir diese Selbstverständlichkeiten? → → →

Am 24.09.2018 konnte ROTEIV^®-Bildungszentrum Berlin nach einem heißen Sommer die geplanten Prüfungsvorbereitungen auf die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO ausgebucht eröffnen. Wiederum wurden auch einige Kursvarianten mit zusätzlicher Waffensachkundeprüfung gem. § 7 WaffG und mit Führerscheinprüfung B mit eröffnet. Diese vor Jahren vom ROTEIV^®-Bildungszentrum entwickelten erweiterten Prüfungsvorbereitungen haben sich inzwischen mit dem Abschluss als SICHERHEITSKRAFT etabliert. Bekannter weise ist der Begriff der Sicherheitsfachkraft mit einer Ausbildung verbunden, in der Regel einer Berufsausbildung oder einer entsprechenden Qualifizierung. Das haben leider noch nicht alle Bildungsträger begriffen, aber dass Titelwirrwarr lichtet sich schon. Das ist oft mit dem Niedergang diverser „Spezialisierungen“ und deren Erfinder verbunden. Auf der Strecke bleiben immer die Kursteilnehmer.

Warum erwähnen wir diese Selbstverständlichkeiten? → → →

Anfragen in jüngster Vergangenheit aus verschiedenen Bundesländern beim ROTEIV®-Bildungszentrum Berlin, um begonnene und unfreiwillig unterbrochene Berufsausbildungen und Umschulungen doch noch zu Ende zu bringen, weisen auf ein sich möglicherweise zuspitzendes Problem hin. Insolvenzen oder Änderungen der Angebotsrichtung, weg von der Sicherheitsausbildung in lukrativere Bereiche, haben als Folge auch direkte Auswirkungen auf die Kursteilnehmer. Sogar aus Bayern stammt eine der letzten Anfragen über Möglichkeiten der Ausbildungsfortsetzung und wir können auch helfen. Mit drei laufenden Umschulungen sind verschiedene Lösungen entsprechend Ausgangssituation nach Abstimmung mit der IHK und den Fördermittelgebern umsetzbar. → → →

Mehr als 50 % aller Auszubildenden in die neuen Sicherheitsberufe beenden derzeit ihre Berufsausbildung nicht und steigen vorzeitig aus (Spiegel online vom 04.04.2018). Das ist in Deutschland der höchste Wert aller Ausbildungsabbrüche im Vergleich der Gewerbe. Diese Abbrüche beenden in der Regel eine langfristig geplante und auch dringend benötigte Entwicklung zur Fach- oder Führungskraft in der von permanenten Personalsorgen geplagten Sicherheitswirtschaft. Sind es doch noch immer weniger als 4% aller Sicherheitsmitarbeiter, die überhaupt einen derartigen Berufsabschluss aktuell vorweisen können. Auch das ist wohl einmalig unter den verschiedenen Gewerben in Deutschland. Es dürfte keinen Friseur oder Dachdecker ohne entsprechende Berufsausbildung geben.

Während die qualitativen Ansprüche an die Dienstleistung Sicherheit stetig zunehmen, verharren die gewerberechtlich geforderten und demzufolge auch angebotenen bildungsseitigen Anforderungen auf dem Niveau der 90er Jahre. Die Verantwortung „teilen“ sich Gesetzgeber, DIHK und auch viele Ausbildungsbetriebe. In leider zu vielen Ausbildungsbetrieben werden die Azubis als billige Arbeitskräfte quasi missbraucht und neben der Berufsausbildung auch mal bis 200 Stunden im Monat in der Bewachung eingesetzt. Das hat mit dualer Berufsausbildung nicht´s mehr zu tun. Das spricht sich rum und die wirklich geeigneten Auszubildenden überprüfen ihre Entscheidungen einer Berufsausbildung in der Sicherheitswirtschaft.

Eigentlich reicht die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO für einen Berufsstart in der Bewachung. Sie ist eine der gewerberechtlich vorgesehenen Einstiegsgrundlagen, ohne das wirklich ein Qualifizierungskurs absolviert werden muss. Gewerberechtlich sind Kurse freiwillige Zugaben, deshalb gibt es auch keine verbindlichen Vorgaben und so stehen vor den Prüfungskommissionen dann Prüfungsteilnehmer mit 3, 10 oder mehr Tagen bis zu mehreren Monaten Vorbereitung in Kursen neben den Selbstzahlern mit eigenständigem Selbststudium. Oftmals reicht eine sehr prüfungsrelevante, auf einzelne höher bewertete Themen ausgerichtete Vorbereitung, um mit knapp über 50% zu bestehen. Das damit auch fast 50% nicht bestanden werden, wird übersehen. Dienstkunde und Fachkunde werden ohnehin nicht geprüft und demzufolge auch nicht in die Vorbereitung einbezogen, das ist dann der Friseur, der Waschen, aber nicht Schneiden, Legen und Färben kann. Dafür kann er wütende Kunden beruhigen, aber nur ganz zart und sehr theoretisch, nennt sich Umgang mit den Menschen. Daran geändert hat auch die Modifizierung des § 34a GewO im Dezember 2016 nichts.